– WITAJ –
POMAGAM LIDEROM I EKSPERTOM ŚWIADOMIE ROZWIJAĆ SIEBIE, SWOJE PRZYWÓDZTWO I LUDZI
Wspieram w rozwijaniu kompetencji liderskich, budowaniu samoświadomości i odporności psychicznej, świadomym kształtowaniu ścieżki zawodowej, podejmowaniu ważnych decyzji oraz tworzeniu zespołów opartych na zaufaniu, odpowiedzialności i zaangażowaniu.
COACHING • ROZWÓJ PRZYWÓDZTWA • SZKOLENIA • DIAGNOSTYKA • PROGRAMY I NARZĘDZIA ROZWOJOWE
Być może jesteś dziś w takim miejscu…
Masz doświadczenie, kompetencje i ambicję, by sięgać dalej.
Jednocześnie coraz wyraźniej widzisz, że to, co doprowadziło Cię do miejsca, w którym jesteś dzisiaj, niekoniecznie wystarczy, żeby zrobić kolejny krok.
Być może:
- prowadzisz ludzi i chcesz rozwijać swoje kompetencje liderskie, budować samodzielny i zaangażowany zespół
- masz dużą odpowiedzialność i chcesz lepiej radzić sobie z presją, zmianą i wymagającymi sytuacjami
- chcesz lepiej rozumieć siebie – swoje mocne strony, sposób działania, reakcje i to, co pomaga Ci lub przeszkadza w osiąganiu celów
- stoisz przed ważną decyzją lub zmianą zawodową i potrzebujesz większej klarowności co do dalszego kierunku
- czujesz, że Twój obecny sposób działania już Ci nie służy i chcesz świadomie zaprojektować kolejny etap swojej kariery
- chcesz skuteczniej komunikować się, współpracować i budować relacje z ludźmi
- albo po prostu wiesz, że nie chcesz stać w miejscu – chcesz rozwijać się świadomie i przekładać ten rozwój na realne działanie
Niezależnie od miejsca, z którego dziś startujesz, rozwój zawsze zaczyna się od świadomości tego, gdzie jesteś – i jasnej decyzji o tym, dokąd chcesz dojść.
– Z KIM PRACUJĘ –
DLA KOGO JEST TA PRZESTRZEŃ?
LIDERZY & PRZEDSIĘBIORCY
Prowadzisz ludzi, zespół lub własny biznes i chcesz świadomie rozwijać siebie oraz sposób, w jaki przewodzisz innym?
Być może chcesz rozwijać swoje kompetencje liderskie, lepiej wykorzystywać własne mocne strony i potencjał, skuteczniej mierzyć się z wyzwaniami swojej roli albo przygotować się do kolejnego etapu jako lider czy przedsiębiorca.
Pracuję z osobami, które nie chcą stać w miejscu – chcą podejmować odważne decyzje, rozwijać siebie i innych, skutecznie funkcjonować w wymagającym środowisku oraz osiągać coraz lepsze rezultaty bez rezygnowania z tego, co jest dla nich ważne.
SPECJALIŚCI & EKSPERCI
Chcesz świadomie rozwijać swoją karierę – albo czujesz, że przyszedł czas, by zbudować ją zupełnie od nowa?
Być może chcesz mocniej wykorzystać swój potencjał, rozwijać ekspercką pozycję, przygotować się do awansu lub większej odpowiedzialności. A może dotychczasowa droga przestała być Twoją drogą i rozważasz zmianę zawodu, branży lub całego kierunku swojej kariery.
Pracuję z osobami, które chcą podejmować świadome decyzje zawodowe i budować życie zawodowe, które daje im rozwój, satysfakcję i poczucie sensu – a jednocześnie pozwala realizować ich ambicje zawodowe i finansowe.
– W CZYM POMAGAM –
OBSZARY, W KTÓRYCH MOGĘ CIĘ WESPRZEĆ
PRZYWÓDZTWO I ROZWÓJ ZESPOŁÓW
Chcesz rozwijać swój własny, autentyczny styl przywództwa i coraz skuteczniej odnajdywać się w roli lidera?
Pomagam rozwijać kompetencje liderskie, odwagę i pewność siebie, a także skuteczniej zarządzać i rozwijać ludzi oraz tworzyć warunki, w których mogą w pełni wykorzystywać swój potencjał.
W ramach konsultingu HR wspieram również w zarządzaniu ludźmi, projektowaniu procesów HR oraz rozwijaniu kultury organizacyjnej.
SAMOŚWIADOMOŚĆ I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA
Chcesz lepiej rozumieć siebie – swoje zasoby, mocne strony, sposób myślenia, działania i reagowania?
Pomagam rozwijać samoświadomość i odporność psychiczną, szczególnie w obliczu presji, niepewności, zmiany i wymagających wyzwań. Pracuję z moimi klientami również nad pewnością siebie i świadomym zarządzaniem sobą, aby skuteczniej działać i podejmować decyzje w większej zgodzie ze sobą.
ROZWÓJ ZAWODOWY I KARIERA
Chcesz świadomie rozwijać swoją karierę – a może czujesz, że przyszedł czas, żeby zbudować ją zupełnie od nowa?
Pomagam odkrywać i świadomie wykorzystywać własne zasoby, wartości, talenty i potencjał oraz podejmować ważne decyzje zawodowe – niezależnie od tego, czy oznaczają dalszy rozwój w obecnym kierunku, czy zmianę stanowiska, branży, zawodu lub całkowite przeprojektowanie ścieżki zawodowej.
Wspólnie szukamy kierunku, który łączy rozwój i satysfakcję z Twoimi aspiracjami zawodowymi i finansowymi.
ROZWÓJ KARIERY ZAWODOWEJ
Intencjonalnie projektuję z moimi Klientami ścieżkę kariery zawodowej. Pomagam w przygotowaniu do zmiany i budowania swojej osobistej przewagi na rynku pracy.
Osobom, które utknęły i nie wiedzą w którą stronę pójść dalej, poszukują swojego celu i poczucia spełnienia w życiu zawodowym – pomagam ruszyć z miejsca i przejść przez zmianę zawodową, aby stawiać kroki w nowej rzeczywistości i z nowymi wyzwaniami.
RELACJE I WSPÓŁPRACA
Chcesz skuteczniej komunikować się i budować silne relacje zawodowe – również wtedy, gdy pojawiają się różnice, napięcia lub sprzeczne interesy?
Pomagam lepiej rozumieć różnice między ludźmi, rozwijać skuteczną komunikację i udrażniać tę, w której napięcie zaczyna rosnąć. Wspieram w budowaniu zdrowych relacji i efektywnej komunikacji oraz radzeniu sobie z trudnymi rozmowami, konfliktami i wyzwaniami we współpracy.
Szukamy rozwiązań, które pozwalają osiągać rezultaty bez tracenia człowieka z pola widzenia.
Wspieram środowisko, w którym kultywowane jest prawdziwe zaufanie, bezpieczeństwo psychologiczne, partnerska współpraca i odpowiedzialność.
– MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY –
JAK MOŻEMY RAZEM PRACOWAĆ
Znajdź rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb – od indywidualnej pracy coachingowej, przez programy i narzędzia rozwojowe, po szyte na wymiar rozwiązania dla liderów, zespołów i organizacji.
COACHING 1:1
PRACA INDYWIDUALNA
ROZWÓJ LIDERÓW I ZESPOŁÓW
DLA OSÓB INDYWIDUALNYCH, FIRM I ORGANIZACJI
PROGRAMY I NARZĘDZIA ROZWOJOWE
SAMODZIELNY ROZWÓJ
PRACA INDYWIDUALNA 1:1
COACHING 1:1
Indywidualny proces coachingowy skoncentrowany na Twoich celach, wyzwaniach i zmianie, którą chcesz wprowadzić. Przestrzeń do pracy nad przywództwem, rozwojem zawodowym, ważnymi decyzjami, zmianą oraz sposobem, w jaki chcesz działać i funkcjonować.
DLA KOGO: liderzy, przedsiębiorcy, eksperci i specjaliści
CAREER STEP REVOLUTION® | Proces Transformacji Zawodowej
Proces coachingu kariery dla osób, które czują, że dotychczasowa droga zawodowa przestała im odpowiadać i chcą świadomie zaprojektować kolejny etap swojej kariery – lub zbudować ją zupełnie od nowa.
Proces pomaga odkryć i lepiej wykorzystać własne talenty, wartości, pasje i dotychczasowe doświadczenie, a następnie przełożyć je na kierunek zawodowy, który daje większe poczucie satysfakcji, spełnienia i bycia we właściwym miejscu.
DLA KOGO: osoby, które rozważają istotną zmianę zawodową lub całkowite przeprojektowanie swojej kariery
KONSULTING HR
Indywidualne wsparcie w rozwiązywaniu konkretnych wyzwań związanych z ludźmi i zarządzaniem. Łączę doświadczenie HR i biznesowe z praktycznym spojrzeniem na przywództwo, procesy HR i funkcjonowanie organizacji.
DLA KOGO: przedsiębiorcy, liderzy oraz osoby odpowiedzialne za ludzi i HR
SZKOLENIA & PROGRAMY ROZWOJOWE DLA LIDERÓW I ZESPOŁÓW
SZKOLENIA & WARSZTATY
Praktyczne szkolenia i warsztaty online i stacjonarne, projektowane wokół realnych wyzwań liderów i zespołów. Łączą wiedzę, pracę warsztatową i konkretne narzędzia rozwojowe, które można przełożyć na codzienną praktykę.
Program i zakres pracy dopasowuję do potrzeb organizacji, zespołu oraz celów, które chce osiągnąć lider wraz z zespołem.
DLA KOGO: liderzy, zespoły i firmy
KURS – ARCHITEKTURA ZAANGAŻOWANIA
Praktyczny kurs dla liderów, którzy chcą świadomie tworzyć warunki sprzyjające zaangażowaniu, odpowiedzialności i samodzielności ludzi. Wiedza, autodiagnoza, narzędzia i plan wdrożenia pomagają przełożyć poznane rozwiązania na pracę z własnym zespołem.
DLA KOGO: liderzy, przedsiębiorcy zarządzający ludźmi
ROZWOJOWY PROGRAM GRUPOWY – LIDERSKI KONKRET
Kompleksowy program grupowy dla liderów, którzy chcą świadomie i systematycznie rozwijać swoje przywództwo, pracując nie tylko nad wiedzą, ale przede wszystkim nad zmianą sposobu działania w codziennej pracy z ludźmi.
DLA KOGO: przedsiębiorcy i liderzy, którzy chcą wejść na kolejny poziom swojego przywództwa
NARZĘDZIA & PROCESY DO SAMODZIELNEGO ROZWOJU
DIAGNOZA ROZWOJOWA & KONSULTACJE
Profesjonalna diagnoza, która pomaga lepiej zrozumieć siebie, swoje naturalne predyspozycje, sposób działania i funkcjonowania w określonych sytuacjach. Każde badanie obejmuje indywidualny raport oraz 90-minutową konsultację 1:1, podczas której wspólnie interpretujemy wyniki i przekładamy je na praktyczne wnioski.
MTQ Plus • Everything DiSC® • FRIS®
DLA KOGO: osoby indywidualne, liderzy, przedsiębiorcy, eksperci, specjaliści
PRAKTYCZNY PROCES ROZWOJOWY
6-tygodniowy proces samodzielnej pracy nad odpornością psychiczną i świadomym rozwojem. Pomaga lepiej rozumieć własny sposób myślenia, reagowania i działania oraz krok po kroku przekładać tę świadomość na praktykę.
Pracujesz z materiałami i ćwiczeniami we własnym tempie i wtedy, kiedy tego potrzebujesz.
DLA KOGO: osoby, które chcą świadomie pracować nad sobą i się rozwijać; wzmacniać swoją odporność psychiczną
PLAN ŚWIADOMEGO ROZWOJU
Praktyczne narzędzie, które pomaga przyjrzeć się temu, gdzie jesteś dzisiaj, określić kierunek rozwoju i przełożyć go na konkretny plan działania. Prowadzi krok po kroku od refleksji i wyboru priorytetów do świadomego zaplanowania kluczowych działań wspierających Twoje cele.
DLA KOGO: osoby, które chcą samodzielnie i świadomie realizować cele zawodowe i osobiste
– O MNIE –
ROZWÓJ, KTÓRY ŁĄCZY CZŁOWIEKA Z REALIAMI BIZNESU
Od lat pracuję w HR — z biznesem, liderami i zespołami. Znam więc rzeczywistość organizacji nie tylko z perspektywy coacha czy trenera, ale również od środka – z jej presją, odpowiedzialnością, zmianą, wymaganiami biznesowymi i złożonością pracy z ludźmi.
Dziś łączę to doświadczenie z coachingiem, trenerstwem i profesjonalną diagnostyką.
Dzięki temu patrzę szerzej: na człowieka, jego potencjał i sposób działania, ale również na rolę, w której funkcjonuje, środowisko, które go otacza, oraz rezultaty, które chce osiągać zarówno organizacja, jak i sam człowiek.
Nie interesuje mnie rozwój dla samego rozwoju. Samoświadomość i refleksja są dla mnie zawsze początkiem – ich wartość zaczyna się wtedy, kiedy prowadzą do świadomych decyzji, dojrzałych zmian sposobu działania i realnych rezultatów.
→ DOŚWIADCZENIE HR & BIZNESOWE
Wieloletnia praca z liderami, zespołami i organizacjami w roli partnera i doradcy HR
→ COACHING
Profesjonalne przygotowanie i warsztat coachingowy; międzynarodowa akredytacja – ACC ICF Coach
→ TRENERSTWO & ROZWÓJ LIDERÓW I EKSPERTÓW
Dyplom Trenera Biznesu & doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu międzynarodowych szkoleń i kompleksowych procesów rozwojowych
→ LICENCJONOWANA DIAGNOSTYKA ROZWOJOWA
Certyfikacje trenerskie: MTQ Plus • Everything DiSC® • FRIS®
– DOŚWIADCZENIA KLIENTÓW –
JAK WSPÓLNĄ PRACĘ OCENIAJĄ MOI KLIENCI?
NIEKTÓRE Z OPINII MOICH KLIENTÓW:
Daniel, właściciel O. Consulting - Przedsiębiorca, Inżynier
„Serdecznie dziękuję Natalii, za to, że zgodziła się przyjąć mnie do procesu coachingowego. Do Natalii trafiłem po kilku latach własnej pracy nad sobą. Czytałem książki, ustalałem cele, słuchałem podcastów i oglądałem filmy na temat rozwoju osobistego, testowałem polecane rozwiązania. (Zacząłem pracować nad zmianą swoich nawyków, planowaniem i ich realizacją). Niemniej jednak czułem się zagubiony i niepewny czy te działania mają sens. Zastanawiałem się, co robię nieodpowiednio, co robić jeszcze, a z czego zrezygnować.
Rozpoczynając proces coachingowy nie wiedziałem, czego się spodziewać i oczekiwać. Moja wiedza kończyła się na świadomości, że taki proces istnieje.
Dzięki Natalii, dzięki temu, że potrafi aktywnie słuchać i ze swobodą wychwytywać istotne sprawy nawet te niewypowiedziane, zrewidowałem swoje działania oraz dostosowałem do tego, co jest naprawdę dla mnie ważne. Między innymi postanowiłem zmienić pracę i realizować się zgodnie z moimi wartościami.
Natalia poodsłaniała mi moje puzzle, pokazała te odwrócone do góry nogami oraz zwróciła uwagę na te rozsypane na podłodze. Teraz jest znacznie prościej.
Natalia aktywnie słucha i potrafi zwrócić uwagę na kluczowe sprawy. Zadaje pytania drążąc temat, a kwestie, które wydawały się oczywiste już takie oczywiste nie są. Powoduje to, że wypracowujesz lepsze rozwiązanie. Natalia jest profesjonalistką. W pełni angażuje się w sesje pozostawiając własne prywatne sprawy poza spotkaniem.
Na pewno będę wracał na przepracowanie nowych spraw. :)”
Małgorzata, Dyrektorka Generalna Hoteli
„Mogę przyznać, że początkowo nie byłam pewna czy chcę zaangażować się w coaching, bo chyba tak naprawdę nie miałam ochoty na wysiłek – pracę nad sobą. Bałam się tego. Wydawało mi się, że przepracowywanie obszarów, które wymagały zaopiekowania, to coś na granicy pracy górnika i filozofa (nie ma nic bardziej odległego mojej osobie ). Początkowo po prostu chciałam spotkań z osobą, którą poznałam jako fantastycznego HR’owca. Jeśli o kimś można powiedzieć, że jest stworzony do czegoś, to właśnie Natalia jest ewidentnym przykładem osoby, która w kontekście coachingu ma ten dar. Są ludzie, którzy kształcą się latami, aby być w czymś profesjonalistami, ale jedno to wykształcenie, a drugie to cechy osobowości. Natalia ma naturalność, autentyczność, serdeczność, optymizm, wrażliwość, skupienie na drugim człowieku, szacunek dla ludzi, które w naturalny sposób komponują się z jej wiedzą. W trakcie procesu przeżywałam wzloty i upadki, chwile zwątpienia, niechęci, ale i ogień, który pozwalał przezwyciężać moją niemoc, motywował do spojrzenia na siebie z innej perspektywy…
Mam w sobie moc, chęci, zmienione przekonania, uświadomione wartości. Co najważniejsze – ta nowa JA to zasługa mnie samej, ale bez wsparcia Natalii, ta droga mogłaby nie mieć takiego końca… Dziękuję, że zgodziłaś się być moim coach w tej wyboistej drodze.”
Maria, Partner biznesowy ds. HR
„Coaching mnie zrewolucjonizował – zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym.
Zaczęłyśmy od tematu – Co chciałabym osiągnąć w swojej karierze i w swoim życiu. Holistyczne podejście Natalii daje możliwość jasnego określenia ogólnych celów, ale i szczegółowych priorytetów.
Jestem w stanie podjąć kroki w ich realizacji zdecydowanie i definitywnie.
Natalia jest bardzo profesjonalna, zawsze przygotowana, ma niesamowicie wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Jest niezwykłym trenerem, dzięki której w ramach opartej na zaufaniu współpracy, pojawiły się nowe ważne spostrzeżenia dotyczące mojej skuteczności i protagonizmu.
Natalia zadaje doskonałe, impulsywne pytania, które przyczyniają się do świetnych refleksji. Praktyczne narzędzia dają dodatkową orientację możliwości rozwoju, które można wdrożyć do swojej codziennej roli.
Bardzo Ci dziękuje za każde spotkanie.”
ZANIM ZROBISZ KOLEJNY KROK, UPEWNIJ SIĘ, ŻE PROWADZI CIĘ TAM, DOKĄD NAPRAWDĘ CHCESZ DOJŚĆ.
Czasem najważniejszym krokiem w rozwoju jest zatrzymanie się – żeby zobaczyć, gdzie jesteś dzisiaj, co jest dla Ciebie ważne i świadomie wybrać kierunek, który naprawdę jest TWÓJ.
– BĄDŹMY W KONTAKCIE –
Być może dokładnie wiesz, nad czym chcesz pracować?
A może po prostu czujesz, że potrzebujesz zmiany, rozwoju lub nowego kierunku, ale jeszcze nie potrafisz jasno go określić?
Napisz do mnie i krótko opisz swoją sytuację – sprawdzimy, czy i w jaki sposób mogę Ci pomóc.
A może to jeszcze nie czas na zmianę, ale chcesz zostać ze mną w kontakcie?
PODAJ SWOJE IMIĘ I ADRES MAILOWY I ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
KLIKNIJ PONIŻEJ
