– COACHING BIZNESOWY –
Postaw siebie w centrum uwagi!
I sprawdź co będzie dla Ciebie możliwe!
Coaching biznesowy dla liderów i przedsiębiorców, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje, działać z większą klarownością i nieść odpowiedzialność bez przeciążenia.
Już niedługo możesz zmienić wszystko to, co dziś wydaje się być nie do przeskoczenia.
Wyobraź sobie, że masz u boku osobę, która kibicuje Tobie jak najwierniejszy fan. Widzi, słyszy i czuje to, co niewypowiedziane w Tobie. Zadaje pytania, które zostają z Tobą na dłużej. Pytania, które pomagają Ci odkryć siebie. Pytania, na które nareszcie znajdujesz odpowiedź.
Wyobraź sobie, że ta partnerka nie ocenia, nie wartościuje, nie mówi co i jak masz robić. Nie podpowiada jakie decyzje podjąć i co będzie dla Ciebie najlepsze. Bo ona wcale tego nie wie. Ale wie, jak pomóc Ci uzyskać odpowiedzi na pytania, na które będziesz szukał(-a) odpowiedzi.
Słucha Ciebie jak mało kto. I rozumie jak niewielu.
Czy to brzmi dla Ciebie znajomo?
Czujesz, że zbyt często dopada Cię zmęczenie, spadek motywacji i jesteś totalnie przeciążony(-a) pracą i obowiązkami? Masz poczucie, że granice między pracą, a życiem zatarły się bezpowrotnie?
Masz trudności w prawdziwym odpoczynku, bo Twoja głowa jest pełna myśli, które gonią jak konie w galopie i nie wiesz, jak je zatrzymać?
Nie pamiętasz, kiedy ostatnio wyłączyłeś(-aś) się chociaż na kilka dni, bo praca nie pozwoliła Ci przełączyć się na tryb „samolotowy”, czyt. „Nie ma mnie dla nikogo poza moimi bliskimi”?
Czujesz, że stres jest Twoim nieodłącznym przyjacielem i dociska Cię zbyt często?
Chcesz zmienić nastawienie do siebie i przestać być swoim największym krytykiem, który po cichu w myślach podważa i poddaje pod wątpliwość Ciebie i Twoje decyzje?
Masz poczucie, że błądzisz i nie masz jasno wytyczonych celów, planów i gubisz się w niekończącej się liście zadań i tematów na wczoraj?
Chciałbyś(-abyś) sprawniej rozwiązywać problemy i skuteczniej działać, tak, aby presja i inni ludzie nie byli w stanie wpływać na Twoje samopoczucie?
Obawiasz się podjąć trudne decyzje, ale czujesz, że one wołają o to, aby się nimi w końcu zająć?
Masz wyzwania w byciu systematycznym i konsekwentnym na tyle, aby dotrzymywać obietnic, które składasz sam(-a) sobie? Nie trzymasz się planu i nie realizujesz celów jakie sobie wyznaczyłeś(-aś)?
Pragniesz więcej siły sprawczej i realnego poczucia wpływu?
– COACHING BIZNESOWY –
Czym jest COACHING?
International Coaching Federation definiuje coaching jako „towarzyszenie Klientowi w kreatywnym procesie, który skłania do myślenia i inspiruje do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału”.
Rozwijając tę definicję, moje rozumienie coachingu opiera się na partnerskiej relacji, która ma swój cel.
Coach w procesie coachingowym decyduje się towarzyszyć człowiekowi w odkrywaniu siebie – swoich zasobów, potencjału, możliwości, wartości, przekonań, schematów postępowania. Nowe odkrycia, poszerzona samoświadomość i jasne cele, skłaniają i motywowują do podejmowania działań, próbowania nowych rzeczy i rozwiązywania problemów – skuteczniej, lepiej, w zgodzie ze sobą.
Zadaniem coachingu jest określenie celów i intencjonalne wsparcie w osiągnięciu zamierzonych rezultatów przez Coachee (Klienta).
Coaching wspiera w trudnych momentach podjęcia niejednoznacznych i ważnych decyzji.
Coaching zmienia i przeprowadza przez zmianę.
Poszerza samoświadomość, pomaga w drodze rozwoju, uczenia się, działania i zmiany dotychczasowych zachowań, które dziś, uniemożliwiają osiąganie oczekiwanych efektów.
Coaching jest prowokującym do myślenia procesem, który inspiruje i zaprasza do osiągania tego, czego Klient (Coachee) pragnie w oparciu o swój potencjał.
W coachingu to Klient jest źródłem zasobów i samodzielnie jest w stanie rozwiązywać swoje problemy, osiągać cele, zmieniać siebie i wpływać na swoją rzeczywistość. Coaching ten proces uruchamia, wspiera i przyspiesza.
Coaching biznesowy działa jak katalizator – przyspiesza zmianę, ułatwia osiąganie celów i pozwala odzyskać kontrolę nad tym, co naprawdę ważne.
W czym BUSINESS COACHING może pomóc właśnie Tobie?
✅ WZMOCNIONA PEWNOŚĆ SIEBIE
Coaching pomoże Ci odkryć Twoje wewnętrzne zasoby, talenty, wartości, przekonania. To wszystko sprawi, że lepiej zrozumiesz siebie i swoje potrzeby. Zbudujesz stabilną i autentyczną pewność siebie w oparciu o swoją sprawczość. Wzmocnisz wiarę we własne kompetencje i wartości, które kierują Twoimi decyzjami.
✅ WEWNĘTRZNA SIŁA I ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA
Wzmocnisz poczucie wpływu na życie, skuteczniej radząc sobie z przeciążeniem, stresem i napięciem. Poznasz swoje stresory i ich przyczyny, ucząc się skutecznie nimi zarządzać. Odzyskasz równowagę w życiu poprzez świadome zarządzanie sobą, swoim myśleniem i energią, dbając o najważniejsze 4 strefy Twojej energii.
✅ SKUTECZNIEJSZE I PRZEMYŚLANE DECYZJE
Zamiast działać intuicyjnie lub pod wpływem presji, chwilii i podpowiedzi innych – zaczniesz podejmować decyzje świadomie, w oparciu o przemyślane analizy, Twoje zasoby i plany, oparte na długoterminowych celach.
Jako Lider, właściciel firmy, pozostajesz najczęściej sam ze swoimi decyzjami. I to na Tobie spoczywa odpowiedzialność za siebie, Twoich ludzi i cały biznes. Coaching to przestrzeń, w której możesz testować pomysły, scenariusze, opcje bez ryzyka.
✅ KLAROWNY KIERUNEK I PRZEJRZYSTA DROGA DLA ROZWOJU KARIERY/BIZNESU
Będziesz lepiej zarządzać priorytetami w oparciu o Twoją strategię działania i jasno zdefiniowane cele. Koniec kręcenia się w kółko bez strategii, celów i planów. Koniec z rozpraszaniem się na każdym kroku. Z chaosu pomysłów i gaszenia pożarów, wyłoni się Twoja ścieżka co, jak i kiedy. Po to, aby poruszać się w kierunku realizacji celów.
✅ SILNE KOMPETENCJE PRZYWÓDCZE
Wzmocnisz kompetencje przywódcze – rozwijając umiejętności zarządzania zespołem, komunikacji, motywowania i budowania Twojego autorytety opartego o Twoje zasoby i autentyczność. Będziesz w pełni sobą, nie musząc nic udawać i niczego nikomu udowadniać.
✅ ZARZĄDZANIE ZMIANAMI
Zmiany w dzisiejszym świecie są nieuniknione. Przy moim wsparciu, przejdziesz przez kryzysy lub skuteczniej poprowadzisz zmiany w swoim biznesie i życiu – dając przestrzeń do refleksji, przeformułowania podejścia i znalezienia nowych rozwiązań, metod i narzędzi.
✅ SKALOWANIE FIRMY I ZWIĘKSZENIE ZYSKÓW
Chodzi o to, aby pracować mądrzej, napewno nie więcej. Usprawnisz, zoptymalizujesz, przećwiczysz nowe opcje i dostrzeżesz możliwości rozwoju tam, gdzie wcześniej ich nie dostrzegałeś(-aś). To będzie przekładało się bezpośrednio na wzrost przychodów i eliminację blokad, jakie dzisiaj napotykasz. Odblokujemy blokady, które są w Tobie i uniemożliwiają Ci wskoczenie na wyższy poziom.
✅ ODWAŻYSZ SIĘ BYĆ PRAWDZIWIE ODWAŻNY(-A)
Niby wiesz, co trzeba zrobić, ale coś Cię powstrzymuje? Pomogę Ci wyjść z impasu, przełamać wewnętrzne bariery i pozwolić sobie działać tam, gdzie dotychczas czułeś(aś) opór, strach i masę obaw. Dotkniemy też odkładania na później i czekania na ten „odpowiedni moment”, który nigdy sam nie przyjdzie.
Przykładowa tematyka, którą zajmuję się w ramach pracy coachingowej:
🌱 Wsparcie w zmianie zawodowej
🎯 Efektywne wyznaczanie i realizowanie celów
😔 Obniżenie poziomu stresu
💪 Wzmocnienie poczucia własnej wartości i samooceny
🪚 Zmiana postaw i zachowań
🧠 Wzrost samoświadomości
🎯 Zarządzanie sobą w czasie
💜 Zarządzanie emocjami
🏋🏽♀️ Wzmocnienie odporności psychicznej
🦹 Dbanie o siebie i wyznaczanie granic w relacjach
🙂↔️ Wzrost asertywności
🤝 Praca nad poprawą relacji i zarządzenia sytuacjami konfliktowymi
👨💼 Zaplanowanie ścieżki zawodowej
🫵 Podnoszenie motywacji, poczucia sensu i sprawstwa
💼 Rozwój kompetencji przywódczych
🦸♀️ Zwiększenie efektywności osobistej w oparciu o własne talenty
🧘 Odnalezienie równowagi między życiem zawodowym i osobistym
Nie pracujemy na ogólnych założeniach — pracujemy na Twoich realnych sytuacjach biznesowych i decyzjach, które masz do podjęcia.
Odporność psychiczna w praktyce
W mojej pracy kluczowym elementem jest rozwój odporności psychicznej — rozumianej nie jako „radzenie sobie”, ale jako zdolność do skutecznego działania mimo presji, niepewności i obciążenia.
Pracujemy m.in. nad:
- utrzymywaniem stabilności emocjonalnej w wymagających sytuacjach
- skracaniem czasu „wracania do siebie” po trudnych decyzjach lub błędach
- zwiększaniem pewności działania bez potrzeby ciągłego analizowania
- budowaniem wewnętrznej spójności w roli lidera
- rozwijaniem elastyczności myślenia i odporności na presję otoczenia
👉 Jeśli chcesz pogłębić ten temat, stworzyłam również e-book, w którym krok po kroku pokazuję, czym jest odporność psychiczna i jak ją rozwijać w praktyce.
Szczegóły znajdziesz w zakładce EBOOK.
Z czym najczęściej pracuję z Klientami w ramach procesu coachingowego?
Najczęściej są to obszary takie jak:
✔️Decyzje, które nie mają oczywistych odpowiedzi
Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności, bez pełnych danych, pod presją czasu i konsekwencji.
✔️Przeciążenie odpowiedzialnością i mentalne „bycie non stop w pracy”
Trudność w odcięciu się, ciągła analiza, napięcie i poczucie, że wszystko zależy od Ciebie.
✔️Brak klarowności mimo doświadczenia i rozwoju biznesu
Moment, w którym „wszystko działa”, ale Ty nie masz jasności, co dalej i w którą stronę iść.
✔️Samotność w roli lidera / właściciela
Brak przestrzeni do szczerego myślenia na głos, bez filtrowania i bez oczekiwań ze strony innych.
✔️Wprowadzanie zmian i zarządzanie nimi
Konieczność podejmowania i komunikowania zmian — często w sytuacjach niepewności, oporu zespołu lub braku pełnego przekonania co do kierunku. Praca nad tym, jak prowadzić zmianę w sposób spójny, decyzyjny i uwzględniający zarówno cele biznesowe i przede wszystkim – ludzi.
✔️Powtarzalne schematy działania, które przestają działać
Te same reakcje, decyzje lub strategie, które kiedyś były skuteczne, a dziś ograniczają rozwój.
✔️Zarządzanie sobą w sytuacjach presji i wysokich oczekiwań
Spotkania, decyzje, konflikty, wystąpienia — momenty, które wymagają stabilności i wewnętrznej kontroli.
Praca w ramach procesu coachingowego pomaga otworzyć oczy bardzo szeroko, aby dostrzec rzeczy, które dziś są niewidoczne i nieuświadomione.
Proces pomaga w rozwiązywaniu wyzwań i codziennych problemów, z którymi mierzysz się w pojedynkę.
Zapewnia pełne indywidualne wsparcie w ramach szczególnej relacji, opartej na partnerstwie, zaufaniu i pełnym zaangażowaniu obydwu stron.
Współpraca skupia się w pełni na Tobie i Twojej pracy nad zdefiniowanymi celami, abyś mógł/mogła uzyskać pożądane rezultaty możliwie najszybciej.
Kim jestem i dlaczego warto mi zaufać?
Łącze doświadczenie biznesowe, HR-owe oraz doświadczenie rozwojowe z profesjonalnym coachingiem oraz pracą na narzędziach diagnostycznych wykorzystywanych globalnie w pracy z liderami, zespołami i organizacjami.
Od ponad 12 lat zajmuję się rozwojem ludzi. Współpracuję na co dzień z liderami i specjalistami pracując w roli partnera i doradcy ds. HR, wspierając biznesy międzynarodowych organizacji, jak mniejsze biznesy i przedsiębiorców.
Dzięki temu doskonale rozumiem realia odpowiedzialności, presji, zarządzania zmianą i wyzwania, z którymi mierzą się osoby na stanowiskach liderskich i eksperckich.
W roli lidera HR, Coacha, Trenera biznesu oraz rozwoju osobistego, aktywnie wspieram rozwijanie silnych i prawdziwie współpracujących zespołów oraz dojrzałych i silnych liderów.
Prowadzę również swój własny biznes, który narodził się jak większość rzeczy w moim życiu – z pasji i determinacji.
Jestem certyfikowanym Coachem metody CoachWise® oraz akredytowanym Coachem ICF (International Coaching Federation) – największej i najbardziej prestiżowej organizacji coachingowej na świecie, zrzeszającej profesjonalnych Coachów kierujących się wysokimi standardami etycznymi i jakościowymi.
Jako dyplomowany Trener Biznesu oraz certyfikowany Trener i Konsultant narzędzi psychometrycznych takich jak Everything DiSC®, Insights Discovery®, FRIS®, czy MTQPlus (kwestionariusz odporności psychicznej), łączę precyzyjną diagnozę z praktycznym podejściem do rozwoju kompetencji miękkich i przywódczych.
Ale przede wszystkim – jestem praktykiem HR z doświadczeniem we wspieraniu liderów i specjalistów w kluczowych obszarach: rozwoju ludzi, budowania zaangażowania, kultury organizacyjnej i efektywności osobistej.
– COACHING BIZNESOWY –
MOJE SPECJALIZACJE
Pracuję z Liderami, Przedsiębiorcami i Specjalistami.
W swojej pracy zajmuję się COACHINGIEM BIZNESOWYM w obszarzach:
ROZWÓJ
PRZYWÓDZTWO
KARIERA
– WSPÓŁPRACA –
Jak wygląda współpraca w ramach coachingu biznesowego?
Współpraca w ramach coachingu biznesowego to proces oparty na regularnych, indywidualnych sesjach trwających 60 minut. Prowadzone są w formule online lub stacjonarnie – w zależności od naszych wstępnych ustaleń.
Na początku wspólnie definiujemy Twoje cele, wyzwania i obszary rozwojowe.
Każda sesja to przestrzeń do głębszej refleksji, poszukiwania odpowiedzi na ważne dla Ciebie pytania, testowania nowych perspektyw i projektowanie rozwiązań.
Pracujemy w sposób skoncentrowany, konkretny i praktyczny – z pełnym szacunkiem dla Twojego tempa i stylu działania. Cały proces prowadzony jest w oparciu o standardy ICF i zasady poufności, które zobowiązują mnie jako Coacha.
– wybierz najlepszą OPCJĘ dla siebie –
Oferowane PAKIETY
PAKIET 6 SESJI INDYWIDUALNYCH
6 sesji coachingowych
1 sesja – 60 minut
Pierwsze spotkanie 1 h jest darmowe i dodatkowe w ramach poznania się przed rozpoczęciem współpracy. Po tym spotkaniu rozpoczynamy sesje indywidualne w ramach zakupionego pakietu.
Spotkania online lub na żywo (Warszawa i okolice) – średnio co 2 tygodnie.
2490 zł / 2990 zł
PAKIET 12 SESJI INDYWIDUALNYCH
12 sesji coachingowych
1 sesja – 60 minut
Pierwsze spotkanie 1 h jest darmowe i dodatkowe w ramach poznania się przed rozpoczęciem współpracy. Po tym spotkaniu rozpoczynamy sesje indywidualne w ramach zakupionego pakietu.
Spotkania online lub na żywo (Warszawa i okolice) – średnio co 2 tygodnie.
4990 zł / 5990 zł
1 SESJA PRÓBNA
60-minutowa sesja próbna
Jeśli jesteś w momencie, w którym potrzebujesz większej klarowności, uporządkowania spraw i złapania oddechu dla siebie — umów się na rozmowę wstępną.
Sprawdzimy, czy i jak ten proces może Ci realnie pomóc.
Jeśli nie jesteś pewny/a swojej decyzji o podjęciu się coachingu – poznajmy się w ramach sesji próbnej.
Pierwsze spotkanie – tzw. sesja próbna, ma na celu wspólne poznanie się. Na podstawie tego spotkania, Ty podejmujesz decyzję czy chcesz rozpocząć współpracę w ramach pełnego procesu (6 lub 12 sesji indywidualnych). Ja natomiast będę miała okazję poznać Cię bliżej, zrozumieć Twoje potrzeby i oczekiwania. Opowiem Ci również o zasadach współpracy i odpowiem na Twoje pytania.
To Ty decydujesz po spotkaniu czy chcesz rozpocząć współpracę, a ja sprawdzam czy będę w stanie Ci pomóc.
100 zł
– JAKICH ZMIAN MOŻESZ SIĘ SPODZIEWAĆ? –
Spójrz na przemiany moich Klientów!
Daniel, właściciel O. Consulting - Przedsiębiorca, Inżynier
„Serdecznie dziękuję Natalii, za to, że zgodziła się przyjąć mnie do procesu coachingowego. Do Natalii trafiłem po kilku latach własnej pracy nad sobą. Czytałem książki, ustalałem cele, słuchałem podcastów i oglądałem filmy na temat rozwoju osobistego, testowałem polecane rozwiązania. (Zacząłem pracować nad zmianą swoich nawyków, planowaniem i ich realizacją). Niemniej jednak czułem się zagubiony i niepewny czy te działania mają sens. Zastanawiałem się, co robię nieodpowiednio, co robić jeszcze, a z czego zrezygnować.
Rozpoczynając proces coachingowy nie wiedziałem, czego się spodziewać i oczekiwać. Moja wiedza kończyła się na świadomości, że taki proces istnieje.
Dzięki Natalii, dzięki temu, że potrafi aktywnie słuchać i ze swobodą wychwytywać istotne sprawy nawet te niewypowiedziane, zrewidowałem swoje działania oraz dostosowałem do tego, co jest naprawdę dla mnie ważne. Między innymi postanowiłem zmienić pracę i realizować się zgodnie z moimi wartościami.
Natalia poodsłaniała mi moje puzzle, pokazała te odwrócone do góry nogami oraz zwróciła uwagę na te rozsypane na podłodze. Teraz jest znacznie prościej.
Natalia aktywnie słucha i potrafi zwrócić uwagę na kluczowe sprawy. Zadaje pytania drążąc temat, a kwestie, które wydawały się oczywiste już takie oczywiste nie są. Powoduje to, że wypracowujesz lepsze rozwiązanie. Natalia jest profesjonalistką. W pełni angażuje się w sesje pozostawiając własne prywatne sprawy poza spotkaniem.
Na pewno będę wracał na przepracowanie nowych spraw. :)”
Małgorzata, Dyrektorka Generalna Hoteli
„Mogę przyznać, że początkowo nie byłam pewna czy chcę zaangażować się w coaching, bo chyba tak naprawdę nie miałam ochoty na wysiłek – pracę nad sobą. Bałam się tego. Wydawało mi się, że przepracowywanie obszarów, które wymagały zaopiekowania, to coś na granicy pracy górnika i filozofa (nie ma nic bardziej odległego mojej osobie ). Początkowo po prostu chciałam spotkań z osobą, którą poznałam jako fantastycznego HR’owca. Jeśli o kimś można powiedzieć, że jest stworzony do czegoś, to właśnie Natalia jest ewidentnym przykładem osoby, która w kontekście coachingu ma ten dar. Są ludzie, którzy kształcą się latami, aby być w czymś profesjonalistami, ale jedno to wykształcenie, a drugie to cechy osobowości. Natalia ma naturalność, autentyczność, serdeczność, optymizm, wrażliwość, skupienie na drugim człowieku, szacunek dla ludzi, które w naturalny sposób komponują się z jej wiedzą. W trakcie procesu przeżywałam wzloty i upadki, chwile zwątpienia, niechęci, ale i ogień, który pozwalał przezwyciężać moją niemoc, motywował do spojrzenia na siebie z innej perspektywy…
Mam w sobie moc, chęci, zmienione przekonania, uświadomione wartości. Co najważniejsze – ta nowa JA to zasługa mnie samej, ale bez wsparcia Natalii, ta droga mogłaby nie mieć takiego końca… Dziękuję, że zgodziłaś się być moim coach w tej wyboistej drodze.”
Bartosz, właściciel Gabinety Majocha - Przedsiębiorca, Fizjoterapeuta
„Z Natalią pracowałem w dłuższym procesie coachingowym, potem też konsultingowo korzystając z jej szerokiej wiedzy w obszarze zarządzania ludźmi i budowania zespołów. Po zakończeniu procesu, niedawno wróciłem do Natalii po niecałym roku, z prośbą o kontynuację naszej współpracy, bo moja firma wchodzi w kolejny etap rozwoju i przede mną wyzwania, które wynikają z moich sukcesów, których nie spodziewałem się w tak krótkim czasie. Dziś potrzebuję wsparcia w zakresie wsparcia mnie w roli lidera i towarzyszenia mi w kolejnych wyzwaniach, gdzie wznoszę firmę na kolejny etap. Natalia naprawdę potrafi zwiększyć motywację i doskonale pomaga mierzyć postępy. Jest dobrym słuchaczem oraz zaufanym kompanem do rozmowy. Na początku procesu nie byłem pewien czy te spotkania w jakiś sposób mi pomogą. Jednak zaufałem i ze spotkania na spotkanie przekonywałem się coraz bardziej. Przed podjęciem współpracy, byłem jednoosobowym fizjoterapeutą i przyjmowałem pacjentów w gabinecie 18m kwadratowych. Nie miałem rejestracji, nie zatrudniałem ludzi i nawet nie miałem poczekalni. Ogarniałem wszystko, łącznie z setkami telefonów od pacjentów, umawianiem grafików pomiędzy pacjentami, pracą ponad moje możliwości i czułem, że nie dźwigam wszystkiego sam i źle to wpływało na moje zdrowie psychiczne. Marzyłem, aby się stamtąd wydostać i wypłynąć na szersze pole – marzyłem o stworzeniu zespołu, zaplanowaniu działań marketingowych i nie wiedziałem od czego zacząć. W trakcie pierwszych rozmów wszystko zaczęło się układać. Wyznaczyłem swoje cele i przestałem być jedynie w marzeniach, a zacząłem rozumieć czego chcę, dokąd zmierzam i jak mam tam dotrzeć. Dzisiaj – po niespełna dwóch latach – zatrudniam 2 lekarzy, 4 fizjoterapeutów, mam duży gabinet, postawioną stronę internetową, rozwinięty marketing i przede wszystkim – jestem w innym miejscu mentalnie. Wiem, ile potrafię osiągnąć i wiem jak pracować nad sobą, by osiągać kolejne cele. Odzyskałem wolny czas i sam decyduję ile i kiedy pracuję, a moje przychody wskoczyły w zupełnie inne miejsce. Natalię polecę każdemu. Spotkałem się z dużą efektywnością naszych spotkań i tym, że Natalia potrafi szybko zbudować atmosferę wzajemnego zaufania, bezpieczeństwa i to pozwoliło mi otwarcie dzielić się moimi wyzwaniami. Natalia otworzyła mi drzwi do poszerzania mojej samoświadomości – poznałem moje mocne strony, przekonania, które długo mnie blokowały. Rozpracowaliśmy je i poszedłem dalej. Natalia dobiera odpowiednie narzędzia, które naprawdę były dla mnie odkryciem i ich użycie wiele mi uzmysłowiło. Po każdym spotkaniu wychodziłem z głową pełną przemyśleń, refleksji i zacząłem widzieć nowe perspektywy. Natalia – jestem Ci mega wdzięczny, że byłaś ze mną w różnych czasach i znowu mogę liczyć na naszą współpracę, gdy moje sukcesy powodują kolejne wyzwania! Dziękuję!„
Justyna, właścicielka i założycielka sieci cukierni - Przedsiębiorczyni
„Natalię poleciła mi bliska osoba, więc od początku wiedziałam, że będzie warto! I nie pomyliłam się. Natalia od samego początku ujęła mnie swoją wrażliwością na emocje innych ludzi. Swoją wnikliwością i zadawanymi pytaniami potrafi mnie doprowadzić do własnych konkluzji. Stwarza atmosferę, w której można poczuć się ważnym i wysłuchanym. Po sesjach z Natalią zdecydowanie mogę stwierdzić, że moja świadomość własnych emocji i przekonań ewoluowała w pożądanym kierunku. Polecam z całego serca!”
Ewa, Architekt
„Natalia to osoba, która otwiera możliwości, jakich sami często nie jesteśmy świadomi. Potrafi wydobyć z nas drzemiący potencjał i prawdziwe pragnienia, które zostały przyćmione przez nasze codzienne życie lub pęd pracy.
Praca z Natalią jest jak szlifowanie diamentu, którego piękno i potencjał dostrzegamy dzięki pracy coacha.
Coaching z Natalią to niesamowita podróż w głąb siebie, mobilizacja do wyjścia ze strefy komfortu i motywacja do działania w odpowiednim kierunku.
Gorąco polecam.”
Maria, Partner biznesowy ds. HR
„Coaching mnie zrewolucjonizował – zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym.
Zaczęłyśmy od tematu – Co chciałabym osiągnąć w swojej karierze i w swoim życiu. Holistyczne podejście Natalii daje możliwość jasnego określenia ogólnych celów, ale i szczegółowych priorytetów.
Jestem w stanie podjąć kroki w ich realizacji zdecydowanie i definitywnie.
Natalia jest bardzo profesjonalna, zawsze przygotowana, ma niesamowicie wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Jest niezwykłym trenerem, dzięki której w ramach opartej na zaufaniu współpracy, pojawiły się nowe ważne spostrzeżenia dotyczące mojej skuteczności i protagonizmu.
Natalia zadaje doskonałe, impulsywne pytania, które przyczyniają się do świetnych refleksji. Praktyczne narzędzia dają dodatkową orientację możliwości rozwoju, które można wdrożyć do swojej codziennej roli.
Bardzo Ci dziękuje za każde spotkanie. „
-DLACZEGO WARTO-
SKUTECZNOŚĆ COACHINGU
Czy wiesz, że coaching biznesowy jest najtrwalszą i jedną z najbardziej docenianych i najskuteczniejszych metod rozwojowych? Przynosi największy zwrot z inwestycji czasu, energii i pieniędzy. Skuteczny coaching biznesowy – zmienia tak wiele, ile pozwolisz, aby zmienił. Skuteczny proces zmienia ludzkie życia – nie tylko te zawodowe, ale przede wszystkim wpływa na całokształt – idzie w parze z osobistym wymiarem i jest o osobie, która stanowi centrum całego procesu.
Co będzie dla Ciebie możliwe?
Czym naprawdę jest coaching biznesowy?
Być może nie raz spotkałeś(-aś) się z opinią, że coaching trudno uchwycić w kilku zdaniach. Dla jednych jest przełomowym doświadczeniem rozwojowym, dla innych – pojęciem nie do końca zrozumiałym, obudowanym mitami i skrajnymi opiniami.
To naturalne.
Coaching działa na poziomie, którego nie widać od razu – dotyka sposobu myślenia, podejmowania decyzji i interpretowania rzeczywistości. Dlatego może wydawać się „nieuchwytny”. A jednocześnie to właśnie ta głębokość sprawia, że dobrze poprowadzony proces przynosi realne, trwałe zmiany w działaniu liderów i przedsiębiorców.
Dlaczego coaching jest tak ceniony w biznesie?
W świecie organizacji coaching od lat jest jedną z najbardziej strategicznych inwestycji rozwojowych. Korzystają z niego liderzy, od których decyzji zależą wyniki całych zespołów i firm.
To nie przypadek.
Firmy inwestują w coaching, ponieważ widzą jego wymierny wpływ: lepsze decyzje, większą skuteczność, odporność psychiczną i klarowność działania. To właśnie dlatego coaching zyskał tak silną wiarygodność i jest jedną z najlepiej opłacanych form wsparcia rozwojowego.
Jednocześnie przez lata powstało przekonanie, że jest on dostępny głównie dla wybranych – tych, którzy mają za sobą struktury organizacyjne i budżety rozwojowe.
Coaching dla przedsiębiorców i liderów działających samodzielnie
Rzeczywistość wygląda dziś inaczej.
Coraz więcej przedsiębiorców, właścicieli firm i liderów działa bez rozbudowanego zaplecza – bez zespołów HR, doradców czy sztabu ekspertów dostępnych na co dzień. A jednocześnie to właśnie oni podejmują kluczowe decyzje, które bezpośrednio wpływają na rozwój ich biznesu.
Dlatego moją rolą jest tworzenie przestrzeni, w której masz dostęp do profesjonalnego wsparcia – niezależnie od tego, czy prowadzisz firmę samodzielnie, czy rozwijasz zespół.
Moim celem jest, aby profesjonalny coaching biznesowy był dostępny dla każdego lidera i przedsiębiorcy, który swoją drogą podąża samotnie. Bez sztabu ekspertów wokół siebie, którzy są na wyciągnięcie ręki. Bez coachów, trenerów i ekspertów ze świata HR, konsultantów biznesowych i szkoleniowców.
Inwestycja, która realnie się zwraca
Coaching nie jest „luksusem” ani dodatkiem.
To świadoma inwestycja w sposób myślenia, działania i podejmowania decyzji – czyli fundamenty, na których budujesz swój biznes. Osoby, które decydują się na ten proces, zazwyczaj wiedzą jedno: brak klarowności, przeciążenie czy powtarzalne schematy kosztują znacznie więcej niż praca nad ich zmianą.
Dobrze prowadzony coaching pomaga:
- podejmować trafniejsze decyzje,
- zwiększyć skuteczność działania,
- odzyskać poczucie wpływu i kierunku,
- budować odporność psychiczną w wymagającym środowisku biznesowym.
To dlatego jest to jedna z tych inwestycji, które mają potencjał zwracać się wielokrotnie – nie tylko finansowo, ale przede wszystkim w jakości codziennego funkcjonowania.
Moje podejście
Pracuję w oparciu o sprawdzone modele i narzędzia, ale przede wszystkim skupiam się na tym, co realnie działa w Twoim kontekście biznesowym.
Bez schematów.
Bez gotowych odpowiedzi.
Z uważnością na Twoje cele, decyzje i sposób działania.
– CO ZYSKASZ PRACUJĄC ZE MNĄ-
Co możesz zmienić dzięki tej współpracy?
💭 Jakby to było mieć w końcu przestrzeń tylko dla siebie? Spędzając czas tak, jak lubisz to robić najbardziej?
Bo najważniejsze rzeczy poukładałeś(-aś) w taki sposób, że masz je pod kontrolą.
💭 Masz większą klarowność myślenia i potrafisz skuteczniej działać pod presją — bez ciągłego przeciążenia mentalnego. Spokojna głowa bez natłoku myśli pozwala Ci prawdziwie odpocząć.
💭 Samodzielnie zarządzasz swoją motywacją i znasz sposoby na własną samoregulację. Masz energię i siłę do działania. Realizujesz swoje plany, na które wcześniej nie było czasu i sił.
💭 Czas przestał Ci się rozłazić…
💭 Wiesz w jaki sposób stawiać cele, planować i realizować zadania, które będą Ciebie przybliżać do Twoich celów.
💭 Zarządzasz swoją motywacją i utrzymujesz samodyscyplinę, nawet wtedy, gdy naprawdę Ci się 'nie chce’.
💭 Nareszcie jesteś w pełni skuteczny(-a) i dumny(-a) z siebie i swojej konsekwencji. To, napędza Ciebie do dalszego działania i osiągania więcej.
💭 Świadomie budujesz swój autorytet w roli lidera lub eksperta, w sposób, który sam(-a) zdefiniowałeś(-aś) i taki, który pozostaje w zgodzie z Tobą.
💭 Widzisz, że sprawy naprawdę nabrały pędu i zmierzają w końcu we właściwym kierunku, na co długo i z wytęsknieniem czekałeś(-aś).
💭 Budujesz na swoich silnych stronach, bo w końcu je poznałeś(-aś) i nazwałeś(-aś). Przestałeś(-aś) skupiać się na tym, co Ci nie wychodzi, a ładujesz energię tam, gdzie z największą nawiązką Ci się ona zwróci.
💭 Przestałęś(-aś) zajmować się sprawami, których nie lubisz i nie sprawiają Ci frajdy. Te, do których zwyczajnie brakuje Ci serca.
💭 Podejmujesz decyzje szybciej i z większą pewnością, nawet w warunkach niepewności.
💭 Skuteczniej zarządzasz sobą i swoim zespołem w sytuacjach presji, zmiany i wysokiej odpowiedzialności.
💭 Potrafisz oddzielać to, co naprawdę strategiczne, od ciągłego „gaszenia pożarów”.
💭 Wprowadzasz zmiany strategicznie. Przestają być one źródłem paraliżu i przeciążenia.
💭 Nareszcie doskonale poznałeś(-aś) siebie. Naprawdę wiesz co Ci służy. Wiesz też, co zabiera energię. Co przybliża do celu, a co NIE.
Na tej podstawie planujesz działania strategiczne dla siebie, zespołu i Twojej firmy na kolejne tygodnie, miesiące i lata.
💭 Rozpisany i uporządkowany rozkład jazdy pozwala Tobie nieustannie poruszać się do przodu. A sposoby na 'momenty spadkowe’ masz opracowane i wiesz jak wstać, gdy się przewrócisz lub utkniesz w miejscu.
Czy COACHING jest dla Ciebie?
TAK, jeśli jesteś zdeterminowany(-a) i gotowy(-a) na zmianę
Możesz się jej obawiać, nie wiedząc co się za nią dokładnie kryje, ale mimo to, chcesz spróbować, bo wiesz, że nie chcesz być już w miejscu, w którym jesteś dziś.
Czujesz w środku, że coaching może być dla Ciebie.
TAK, jeśli jesteś gotowy(-a) na to, aby opuścić swoją strefę komfortu
Bez tej decyzji, nie ma miejsca na rozwój i realizację Twoich celów. Mogę Cię zapewnić, że nie będzie tylko z górki. Podczas tej podróży, z pewnością zmierzyz się z wysokimi szczytami, na które będziesz musiał(-a) się wspinać podczas swojej pracy rozwojowej.
TAK, jeśli jesteś gotowy(-a) zainwestować swój czas i energię na pracę i w pełni wziąć odpowiedzialność za swoje rezultaty albo ich brak
Coaching to nie szybka porada ani gotowe rozwiązania. To proces, w którym Ty jesteś ekspertem od swojego życia i biznesu, a ja towarzyszę Ci w odkrywaniu tego, co naprawdę działa – i co może działać jeszcze lepiej.
Tu nie ma cudów pojawiających się nagle. Dzieją się jednak cudy, gdy z otwartością, zaangażowaniem i gotowością podejmiesz się tej pracy i uczciwie spojrzysz na siebie. Zaufasz procesowi i będziesz wytrwały(-a) zarówno wtedy, gdy będą postępy, jak i wtedy, gdy trzeba wyciągnąć wnioski z tego, co nie zadziałało.
TAK, jeśli chcesz przejąć stery i przestać działać reaktywnie
Proces coachingowy nie dzieje się sam. Niezbędne jest Twoje pełne zaangażowanie, obecność, gotowość do refleksji i testowania nowych sposobów myślenia i działania. W zamian otrzymasz coś bezcennego: poczucie sprawstwa, spójność, wewnętrzną siłę i spełnienie.
TAK, jeśli chcesz przejąć stery i przestać działać reaktywnie
Proces coachingowy nie dzieje się sam. Niezbędne jest Twoje pełne zaangażowanie, obecność, gotowość do refleksji i testowania nowych sposobów myślenia i działania. W zamian otrzymasz coś bezcennego: poczucie sprawstwa, spójność, wewnętrzną siłę i spełnienie.
NIE, jeśli nie masz otwartości, odwagi i gotowości do uczenia się i doświadczania nowych rzeczy oraz sprawdzania ich na sobie
Coaching to praca z nawykami, próbowanie nowego, eksperymentowanie i gotowość do poznawania najgłębszych zakamarków siebie.
Jeśli na ten moment nie jesteś gotowy(-a) na refleksję i zmianę, lepiej zaczekać i nie podejmować się współpracy.
NIE, jeśli wyobrażasz sobie, że otrzymasz ode mnie metodę złotego środka i szybką receptę na rozwiązanie Twoich problemów
Coaching nie jest konsultacją, mentoringiem czy oferowaniem gotowych rozwiązań podanych przeze mnie na tacy. Ale obiecuję Ci, że rozwiązania znajdziemy wspólnie. Ja Ci w tym pomogę, poczukując ich w Tobie.
NIE, jeśli uważasz, że zrobię coś za Ciebie, a Ty liczysz na błyskawiczne i wymierne efekty
Sukces nie przyjdzie jednej nocy i po jednej sesji coachingowej. Nie będzie efektu 'wow’ po pierwszym spotkaniu. Ale po kolejnych już tak – jeżeli będziesz pracować z zaangażowaniem i oddaniem.
Coaching to proces – z konkretnym celem, pracą między sesjami i stopniowym budowaniem zmian. To nie „magia”, tylko dobrze zaplanowany rozwój.
Jedna rozmowa nie rozwiąże wieloletnich schematów działania.
NIE, jeśli nie chcesz brać odpowiedzialności za swoje efekty, albo ich brak
W coachingu nie chodzi o szukanie kogoś, kto ogarnie sprawy za Ciebie i wykona najtrudniejszą robotę. To akurat Twoja rola. Jeśli nie jesteś gotowy(-a) na tę pracę właśnie teraz, coaching może nie być dla Ciebie dobrym wyborem.
NIE, jeśli nie chcesz brać odpowiedzialności za swoje efekty, albo ich brak
W coachingu nie chodzi o szukanie kogoś, kto ogarnie sprawy za Ciebie i wykona najtrudniejszą robotę. To akurat Twoja rola. Jeśli nie jesteś gotowy(-a) na tę pracę właśnie teraz, coaching może nie być dla Ciebie dobrym wyborem.
Gdzie będziesz za pół roku, jeżeli zostaniesz w miejscu, w którym jesteś dziś?
Jeśli widzisz siebie w tych obszarach i czujesz, że to moment na bardziej świadome i skuteczne działanie — zapraszam Cię na sesję próbną.
DAJ SOBIE SZANSĘ NA LEPSZE.
Najczęściej zadawane pytania
Twoja FAQ:
Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące coachingu. Jeżeli nie znajdziesz tu odpowiedzi na swoje pytanie – śmiało napisz na kontakt@nataliachmielewska.pl
Czy muszę mieć konkretny cel, żeby zacząć coaching?
NIE. Nie musisz – cel określimy na początku procesu. Pomogę Ci go odkryć i jasno zdefiniować. Jeśli czujesz, że „coś” w Tobie dojrzewa do zmiany, ale jeszcze nie wiesz dokładnie co – coaching pomoże Ci to odkryć i nazwać.
Czy coaching jest poufny? Czy mam gwarancję, że to, o czym rozmawiamy zostanie tylko między nami?
Absolutnie tak. Każdy proces coachingowy prowadzę zgodnie ze standardami i kodeksem etycznym ICF (International Coaching Federation). Wszystko, co powiesz podczas sesji, zostaje między nami.
Czy coaching naprawdę działa?
Tak – pod warunkiem, że jesteś zaangażowany(-a), otwarty(-a) na zmianę i gotowy(-a) wziąć odpowiedzialność za swoje działania. Coaching nie daje „gotowców”, ale tworzy przestrzeń do autentycznego rozwoju, podejmowania lepszych decyzji i budowania trwałej zmiany.
W jakiej formie odbywają się sesje?
Sesje odbywają się online poprzez aplikację Zoom.
Jeżeli wcześniej uzgodnimy spotkanie stacjonarnie – ustalimy miejsce spotkania.
Czy mogę umówić się na pojedynczą sesję?
TAK. Taka opcja znajduje się również w ofercie. Co ważne, pojedyncza sesja może służyć jako forma konsultacji, poznania metody pracy i sprawdzenia, czy coaching jest dla Ciebie. Może pomóc w przepracowaniu krótko danego wyzwania, problemu. Dla pełniejszego efektu zwykle rekomenduję pracę procesową, aby móc oczekiwać wymiernych efektów. Decyzja zawsze należy do Ciebie.
Czym różni się coaching od terapii, mentoringu czy konsultingu?
Coaching to proces, który koncentruje się na przyszłości, celach i możliwościach. W przeciwieństwie do terapii – nie analizuje przeszłości ani nie diagnozuje problemów emocjonalnych. Nie jest również mentoringiem – nie daje gotowych rad, rozwiązań, ale wspiera Cię w znalezieniu własnych odpowiedzi. Na końcu znajdujesz swoje własne rozwiązania.
Co jeśli nie jestem pewny(-a), czy coaching jest dla mnie?
To w pełni naturalne. Jeżeli wcześniej nie miałeś okazji korzystać z takiej formy pracy, proponuję Ci sesję próbną, podczas której omówimy Twoją sytuację i sprawdzimy, czy coaching będzie dla Ciebie odpowiednim rozwiązaniem.
Czy otrzymam fakturę VAT?
TAK. Faktura zostanie automatycznie wygenerowana po zakupie i wysłana na Twój mail podany podczas zakupu. Ceny podane na stronie są cenami BRUTTO.